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[新闻] 牛!400人,超挑战完成4.34亿元。虎!挑战4.68亿元 [复制链接]

发表于 22-1-13 10:53:52 | 显示全部楼层 回帖奖励 |阅读模式
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牛!400人,超挑战完成4.34亿元。虎!挑战4.68亿元

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       1月12日,东风零部件集团通用铸锻分公司召开2022年工作会。全面总结2021年经营和党委工作,分析当前面临形势,安排部署2022年及今后一个时期的工作。会议强调要保持昂扬的斗志和良好的精神状态,坚定信心重新再出发,勠力同心,奋发有为,全面贯彻新发展理念、全力推动公司高质量发展。通用铸锻分公司班子成员、全体中层管理人员、部长助理和部分员工代表参加会议,副总工程师兼经营规划部部长何小溪主持会议。

       会上,总经理胡应宽作题为《凝心聚力启新程砥砺奋进开新局》的工作报告。铸铁作业部部长王军文、冲焊作业部部长王义军、有色作业部部长何胜元作作业部工作报告。

       2021年,面对复杂的外部环境和危机挑战,具有钢铁般意志的400名通用铸锻人“战高产、强改善、补短板、强弱项”用辛勤付出交出了一份靓丽的成绩单,公司实现营业收入4.36亿元,经济效益、产品结构均取得了历史性突破,实现了“十四五”良好开局。铸铁作业部达成订单16247吨,全年营收1.26亿元,超预算20%,再创历史新高,充分展现了铸铁人的“坚守”“坚持”“坚韧”。冲焊作业部通过把“严”的管理文化培育好、“PDCA”管理工具应用好、“全员改善创新”的意识激发好,形成了独特管理文化,实现降本增效640万元,利润达成挑战指标。有色作业部通过排产优化、库存削减、物流布局改善,制造能力稳步提升。全年申报专利10项,一项目成果获湖北省科技进步三等奖。通用铸锻分公司党委强党建促落实,以庆祝中国共产党成立100周年和党史学习教育为政治动力,着力创建党建品牌。“跬步•千里”党建品牌获东风汽车有限公司优秀党建品牌。

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       2022年,通用铸锻分公司工作目标:营业收入:4.68亿元,营业利润持续增长。将围绕“外拓市场,内强管理”,按照“123”的工作方针(即:打赢1场攻坚战:转变思维,在市场开拓中打开新局面;深入挖掘,提升采购降本增效能力;收入大于4.68亿,实现利润持续增长;夯实2项基础工作:质量水平在推进“准计划”中再上新台阶;安环管理在责任落实中实现新跨越;扎实推进3项重点工作:“破冰行动”,助推APW 水平提升;“风险控制”,确保新工厂建设目标达成;“项目工资”,激励核心人员干事创业激情),加快提升企业核心竞争力,为员工谋幸福,为公司谋发展。党委工作贯穿“一条主线”:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神;聚焦“二个重点”:巡察问题整改和党建与经营深度融合;突出“五个着力”:着力加强政治建设,坚决做到两个维护;着力深化党建品牌,推进“一部一品”创建;着力夯实党建基础,增强党建工作黏性;着力推进巡查整改,落实全面从严治企;着力凝聚群团合力,永葆干事创业激情。为公司年度各项工作目标任务的达成提供了坚强的政治保障和组织保障。

       党委书记吴厚生强调:2022年,要更加坚定自觉地把新发展理念融入工作中,锚定目标不动摇,创新改善不松懈,改革攻坚不迟缓,安全发展不放松,积极有为应对各种困难和挑战,以拼的精神、抢的姿态,加快市场开拓,全力以赴达成2022年度目标任务。他要求全体党员干部:一是坚定信心,增强自信;二是知重负重,砥砺前行;三是作风务实,真抓实干;四是加强学习,提高能力;五是突出融合,彰显价值。要进一步深化“跬步·千里”党建品牌和“一部一品”工作,形成推动企业持续健康发展的强大合力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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